Für Unternehmen

Unternehmenskunden

INTERKULTURELLES TRAINING

Sprache und Kultur bilden die Basis unserer Identität und Kommunikation. Um in einer globalen Welt international erfolgreich zu sein, ist es wichtig kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu erkennen, zu verstehen und zu berücksichtigen.

Interkulturelles Training unterstützt Teams, Manager und Organisationen dabei, dieses spezielle Verständnis für unterschiedliche Menschen und Kulturen zu entwickeln und somit ein erfolgreiches Zusammenarbeiten zu gewährleisten.

Unternehmen, die ihre Expats, deren Partner, Manager und (interkulturelle) Teams gerne bei einer Entsendung oder in Punkto länderübergreifender Kommunikation unterstützen wollen, biete ich spezielle Seminare und Workshops sowie Einzelcoaching an. Diese interkulturelle Kompetenzentwicklung biete ich aktuell vorrangig für die Länder Österreich, Deutschland, Schweiz und England – auf Anfrage gerne auch für andere Kulturkreise.

Neben meiner Arbeitserfahrung in internationalen Konzernen und allgemeinem Soft-Skills Training, bildet eine spezielle Weiterbildung in interkultureller Kommunikation vom Department for Continuing Education der Universität Oxford eine fundierte theoretische Grundlage für meine Seminare.

COACHING

Talente müssen richtig erkannt und eingesetzt werden. Gerade in Organisationen bleibt viel Potential ungenützt, da die Mitarbeiter nicht am passenden Arbeitsplatz tätig sind oder mit der geeigneten Führungskraft kombiniert werden. Coaching unterstützt, wenn es darum geht die Talente der Mitarbeiter zu entwickeln und richtig einzusetzen oder Teams zu stärken.

Im Bereich der Führungskräfteentwicklung unterstütze ich Vorgesetzte dabei, ihren Führungsstil zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Es geht darum, die eigene Rolle als Führungskraft besser zu verstehen und wahrzunehmen und dadurch zielgerichtet das eigene Team besser zu fördern und zu stärken. Die Reflexion der eigenen Führungsrolle dient ebenso zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz.

HR-BERATUNG

Meine Beratungstätigkeit zielt vor allem darauf ab, Unternehmen und Personalmanager dabei zu unterstützen, die Talente in ihrem Betrieb zu entwickeln und einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor zu schaffen. Für erfolgreiche Organisationen und Führungskräfte ist es unabdingbar die Bedürfnisse und Talente ihres Personals zu erkennen, um eine motivierende und produktive Atmosphäre im Betrieb schaffen zu können. Konkret fördere ich das Verständnis zwischen Organisation und Mensch, um Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu stärken.

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REFERENZEN

“Marina always delivers the best quality trainings and coaching. She has been been accompanying our clients relocations mostly to Austria, UK and Switzerland helping them to successfully integrate into the new culture as well as achieve their goals, both business-related or private. She has been a great support as well as a highly professional partner. I highly recommend Marina to anyone who is looking for extraordinary quality and an innovative as well as client oriented approach.”
Petra Boteková, Managing Director CEE, ICUnet Wien (www.icunet.ag)